2023年11月、韓国の研修医約2000人が集団辞職を行いました。これは、長時間労働、低賃金、医師不足などの問題に対する抗議として行われました。
背景
韓国の研修医は、長時間労働と低賃金という問題を抱えています。週80時間以上の労働は当たり前で、夜勤や休日出勤も頻繁にあります。また、給与は月額約200万円と、他の先進国に比べて低いです。
さらに、韓国では医師不足が深刻化しており、研修医の負担はますます増加しています。
集団辞職の経緯
2023年10月、韓国の医師会は、政府に対して長時間労働の改善などを要求しました。しかし、政府は要求を拒否したため、研修医たちは集団辞職を決行しました。
影響
研修医の集団辞職は、韓国の医療体制に大きな影響を与えました。多くの病院で外来診療や手術が中止され、患者たちは長時間の待ち時間を強いられています。
政府の対応
政府は、研修医の集団辞職を受けて、長時間労働の改善や給与引き上げなどを約束しました。しかし、研修医たちは政府の対応に不満を抱いており、今後も抗議が続く可能性があります。
類似事例
韓国の研修医の集団辞職は、世界各国で起きている医療従事者の抗議行動の一つです。
これらの事例からも分かるように、医療従事者の待遇改善は、世界共通の課題と言えるでしょう。
今後の展望
韓国政府は、研修医の集団辞職を受けて、医療体制の改善に取り組んでいます。しかし、問題は複雑であり、解決には時間がかかることが予想されます。
